2020年9月9日上午10时，校长张湘富、副校长姜国权、就业副处长董保华以及人才质量推进办公室主任孙淑荣及就业处同志莅临商贸学院，在商贸学院G309会议室调研指导就业工作。商贸学院院长刘宝庆、党总支副书记刘学芬、学工办全体辅导员及专业带头人参加此次调研会议。
会议由董保华处长主持，刘学芬书记首先就商贸学院2020年就业工作进行了全面汇报，并对其存在的问题一一阐述，针对就业提出了合理化建议。商贸学院2020届毕业生811人，专升本68人，就业率基本维持在86%以上，由于疫情，与往年同期就业率同比略微有所下降。但商贸学院一直把就业工作当成“一把手工程”，要求全过程全员参与。学院要求疫情期间工作人员一直与用人单位长期保持联系，向其做好解释和沟通工作，以确保疫情期间提升我学院毕业生就业率。
刘宝庆院长提出，招生、就业是商贸学院各项工作的保障，建议学校继续建立和完善一整套相关制度体系，确保招生、就业顺利进行；专升本工作建议学校从新生入学统一抓起来进行集中教育培训，以提升毕业生的升学率及就业率。同时，为保证和提升毕业生就业质量，要深化校企合作、要深耕细作，进一步加大校企合作的广度和深度。
张湘富校长针对商贸学院就业工作给予高度肯定，并针对目前存在的问题和大家进行了有效沟通。张校长提出要“解放思想，百花齐放”，由于长职是一所综合性国家示范高职院校，各学院靠单打独斗是行不通的，必须将学院和学院连接起来，相互支撑，交叉共享，交叉互用，在多领域共享资源，实现资源的优化配置。各专业带头人要敢于谋划，加深对各专业领域行业的全面把握，在第一、二学年打好扎实专业基础的同时，努力在第三学年提升学生的实践能力。同时，姜国权副校长进行了调研总结，提出要以提升人才培养质量来推动就业质量。
最后，张湘富校长为商贸学院的就业工作提出新要求。要建立专业教师和辅导员联动协同机制，专业教师负责提升学生的专业综合技能和实践能力，做好第三学年前半年的专业实践指导，辅导员负责每人每天与1-5名学生沟通交流，做好学生顶岗实习的思想教育及管理工作，确保学生顺利毕业。整个调研会在校领导和学院领导的热烈讨论中结束，取得了圆满成功。
