为深入落实党中央、国务院关于实施就业优先战略的决策部署，积极响应学校促进2026届毕业生就业创业的工作要求，商贸学院抢抓寒假窗口期，全面启动2026年“寒假促就业暖心行动”，推动就业服务不断线、校企对接不降温、人文关怀不缺位，商贸学院组建专项走访团队，将政策温度与育人关怀转化为具体行动——他们的行程表上，不仅标记着一家家合作企业，更细致地备注着一个又一个实习生居住的社区与楼栋。这趟新春“暖途”，旨在把学院的牵挂与新春的祝福，精准送达每一位在外实习学子的身边。
1.系牢安全扣：让实习有保障、有底气
学院始终将学生安全置于首位。寒假伊始，便通过线上会议、主题班会等形式，面向全体实习学生开展了一次全面、系统的安全教育。内容紧密围绕实习生活实际，涵盖人身安全、财产安全、交通安全、网络安全、防范电信诈骗与非法传销、预防意外伤害等多个维度。此次安全教育旨在切实提升学生的安全风险辨识能力与自我防护技能，为实习实践的顺利开展奠定坚实的思想基础与能力基础，确保每位学子都能安心、安全地踏上实习征程。
2.精心部署：让关怀有方向、有重点
为确保实地走访工作落到实处，学院提前谋划，制定了详尽的“双线走访”实施方案，明确了“深入企业一线，掌握成长实况；走进生活空间，解决实际困难”的双重目标。学工团队对实习生分布进行了系统梳理，形成“一人一档”动态信息库，确保走访团队能够带着清晰的关切与具体的方案，奔赴每一个目的地，实现精准关怀。
3.走进奋斗的现场：在工位旁见证成长
走访团队的第一站，是学生们挥洒汗水的实习企业。在企业会议室，学院老师与企业管理层、带教师傅进行深入座谈，认真听取企业对实习生专业技能、职业素养的综合评价，并就课程设置、实践教学优化等议题交换了意见，为深化校企协同育人积累了一手资料。
走进办公区、门店与项目现场，老师们来到学生的工位旁，近距离观察工作状态。“工作还适应吗？”“有没有遇到专业上的挑战？”一句句关切的询问，让学生们敞开心扉。老师们不仅为学生的进步感到欣慰，更针对具体困惑给予现场指导，将育人课堂延伸至真实的职场情境之中。
4.探访休憩的港湾：于细微处传递温暖
此行最触动人心的环节，是将关怀延伸至学生们“休憩的角落”。老师们走进实习生租住的公寓与社区，实地察看住宿环境、用电安全与生活设施。
“房间暖气足吗？”“通勤方便吗？”“饮食怎么解决？”这些看似琐碎的细节，成为老师们心头的牵挂。他们细心排查安全隐患，叮嘱冬季防火用电安全，并积极为住宿条件有待改善的同学协调沟通。这份“到家”的关怀，让学生们倍感惊喜与温暖。“没想到学院连我们住得好不好都这么关心，真的像家人一样。”一位实习生感慨道。
5.倾听与回应：在对话中纾困赋能
无论是企业现场的简短交流，还是宿舍里的围坐畅谈，倾听始终是此行最重要的底色。走访团队悉心收集学生们在岗位适配、职业发展、生活保障、心理调适等方面的具体诉求，并建立了动态问题台账。
针对集中反映的共性需求，学院将专题研讨，系统优化实习管理与服务流程；对于个性困难，则实行“一人一策”的跟进帮扶。此次走访，不仅是送关怀，更是摸实情、解难题的务实行动，旨在为学生的实习之路扫除后顾之忧，注入更多前行的力量。
一次走访，双重关怀；一份叮嘱，全程守护。商贸学院此次寒假行动，超越了传统的工作检查，构建了“安全教育、职场关注、生活关怀”三位一体的全链条育人生态。它传递出一个清晰的信号：学院的牵挂与守护，始终伴随着学子们的每一段成长旅程——从启程前的叮咛，到奋斗时的指导，再到休憩处的问候。
未来，学院将持续完善这项暖心长效机制，让校企协同更紧密，让育人关怀更精准，全力护航每一位学子乘风破浪，逐梦远航。
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初审 | 刘洋
复审 | 郭宁
终审 | 梁春江
